Мистецтво керівника - знайти людину яка буде робити за нього його роботу, мистецтво керівника знайти людину на яку можна звалити провину за не зроблену роботу.
Найвище мистецтво керівника й за перше й за друге отримати нагороду.
Начальник починає по-справжньому цінувати працівника лише під час його відсутності...
Не так важко стати начальником, як залишитися людиною.
Головний принцип управління - люди мають право на помилки, якщо вони - великі керівники.
У голові начальників ведеться вічна війна між розумною порадою і безглуздим наказом.
Бути начальником просто - даєш дурну вказівку, і жах від її наслідків змушує підлеглих зробити все як треба.
Люди котрі пафосно стверджують, що ніколи не заглядають до рота начальству, найчастіше, виявляється, просто постійно лижуть йому дупу.
Чим більше в людині начальника, тим менше керівника.
Шлюб - це коли один раз запросив майбутню дружину на танець, а потім вона танцює тебе все життя.
Чи є накопичена за роки шлюбу зайва вага спільно нажитим майном і що з ним робити при розлученні?
Проблема зі шлюбом в тому, що він був придуманий за часів, коли люди жили до 30.
Шлюб - це гармонійний союз двох людей у перервах між сварками.
Шлюб, це вбивство кохання групою осіб за змовою, які є близькими родичами.
У подружньої вірності є трохи ліні, трохи страху, трохи розрахунку, трохи втоми, трохи пасивності, а іноді навіть трохи вірності.
Цивільний шлюб - це зв'язок жінки з низькою самооцінкою з чоловіком з низькою відповідальністю.
Серед головних причин шлюбу любов займає друге місце - між дурістю та горілкою.
У шлюб треба вступати обережно, щоб не вляпатися.
Шлюб - як весна: з часом починає відкриватися все те лайно, що було приховано.
Шлюб дозволяє раз і назавжди визначити, хто все-таки винен у тому, що ти просрав своє життя.
Міцність шлюбу, як і коньяку, залежить від витримки...